Rapport de Transparence et d’Égalité Salariale entre Femmes et Hommes 2025.2

Conformément à la Loi n° 14.611 du 4 juillet 2023, nous publions notre Rapport de Transparence et d’Égalité Salariale entre Femmes et Hommes, élaboré par le Ministère du Travail et de l’Emploi (MTE) du Gouvernement Fédéral, à partir des informations de l’e-Social 2025 et du Portail Emprega Brasil (août 2025).

Ce rapport vise à comparer les salaires, fonctions et rémunérations des plus de 150 collaborateurs répartis entre les hôtels Jaguaríndia Village et Jaguaribe Lodge&Kite. Les informations personnelles sont anonymisées conformément à la Loi Générale de Protection des Données (LGPD).

Nous croyons que l’égalité est un pilier essentiel pour la valorisation de nos collaborateurs.
C’est pourquoi nous réaffirmons notre engagement envers la transparence et la promotion de l’égalité salariale entre femmes et hommes dans nos établissements.

Le rapport

Le premier graphique présente la moyenne salariale des femmes et des hommes recrutés au premier semestre 2025. Le second graphique, juste en dessous, montre un indicateur basé sur les postes et les fonctions.

À droite, le troisième graphique indique le nombre de travailleurs selon le genre et l’origine ethnique. Jaguaríndia Village travaille continuellement pour favoriser encore davantage l’égalité et la diversité au sein de son équipe.

Jaguaríndia Village & Jaguaribe Lodge